по всей РФ
в портфеле компании
от 1 (одного) рабочего дня
оказания услуг в сфере В2В
по пожароной безопасности
Есть необходимость в решении вопросов по пожарной безопасности, приближается проверка МЧС, много вопросов по документам и пожарной сигнализации?
Забудьте, занимайтесь своим бизнесом, а груду бумаг мы возьмем на себя!
Правовой документ
Кому необходимы услуги по пожарной безопасности?
Мы работаем с предпринимателями в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Московском регионе. Вы шьете обувь, производите оборудование, продаёте товары или оказываете услуги, — мы работаем с любой отраслью и сферой деятельности.
Обеспечение пожбезопасности заключается в предотвращении пожаров, а также защита персонала и имущества при возможных возгораниях, задымлениях, взрывах, других опасных факторах.
Пожарная безопасность предприятия должна соответствовать достаточно большому количеству нормативных актов. Точный перечень организационных мероприятий и технических средств подбирается индивидуально под каждый объект. Это лучше доверить ООО «Экостудио», мы оценим опасность строения, оборудования и материалов, правильно рассчитаем риски и подберём меры по их снижению.
Снижение рисков для бизнеса в части соблюдения норм пожарной безопасности является для нас основной целью при работе с клиентами.
Снижение рисков для бизнеса в части соблюдения норм пожарной безопасности является для нас основной целью при работе с клиентами.
Качественные услуги по пожарной безопасности для предпринимателей. Берём на себя проектирование, монтаж систем пожарной безопасности, оценку рисков, правовые вопросы и рутинные задачи. Вы только занимаетесь развитием своего бизнеса.
Почему стоит выбирать нас ?
Сервис для нас превыше всего. Мы заботимся о каждом клиенте.
Ответственность за нарушения требований пожарной безопасности
В 2011 году Президентом Российской Федерации был ратифицирован федеральный закон, который изменил административную ответственность в данной сфере и увеличил штрафы за нарушение пожарной безопасности. Со слов пресс-службы Кремля, главная задача документа – усиление ответственности через увеличение штрафов за нарушение пожарной безопасности и иных административных мер воздействия.
Благодаря новым поправкам существенно увеличились (до одного года) сроки давности по делам данной категории. Разработчики проекта пришли к мнению, что увеличение временного параметра предоставит возможность следственным органам осуществлять сложные эксперименты и проводить исследования для выявления не соблюдённых мер безопасности. Этот фактор позволит в большей степени применять штрафы за нарушение или отсутствие пожарной безопасности путем установления более строгой ответственности за неисполнение в срок законных предписаний органа, который осуществляет государственный пожарный надзор. Штраф налагается на организацию инспектором ГПН МЧС России в результате плановой или внеплановой проверки.
О плановой проверке орган ГПН обязан уведомить владельца объекта за несколько дней. Обязательным основанием для проверки служит письменное распоряжение или приказ руководителя территориального органа ГПН.
Внеплановая проверка на объекте может быть организована ГПН в случае поступления информации от третей стороны о возникновении угрозы ЧС на объекте. Распоряжение руководителя территориального органа ГПН также является обязательным условием для проверки.
правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса,
Ответственность:
Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния
Сервис для нас превыше всего.
Мы заботимся о каждом клиенте.
Сервис для нас превыше всего.
Мы заботимся о каждом клиенте.
Ответы на часто задаваемые вопросы
мы можем Вам предложить?