Да. Вот только получение разрешительных документов без поддержки знающего специалиста занимает очень много времени, не всегда успешно. Сложность заключается в сборе объемного пакета документов, а также в соблюдении целого ряда других важных факторов. Вся документация должна быть оформлена в полном соответствии с действующими нормами.
Что уж говорить, когда очень много времени уходит на изучение процедуры.

Мы готовы предоставить свои услуги по получении лицензии МЧС, не отнимая Вашего драгоценного времени.

Чтобы реставрировать памятники культурного наследия на законных основаниях, нужно иметь соответствующее разрешение Министерства культуры. Это лицензию на работы, составляющие деятельность по сохранению объектов культурного наследия народов РФ.

Мы возьмем на себя вопросы получения лицензии и сделаем это в кратчайшие сроки.

Основными являются:

• ФЗ от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• ФЗ от 25.06.2002 N 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
• Положение от 25.06.2002 N 73-ФЗ о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
• Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590 «О Министерстве культуры Российской Федерации»
• и другие.

• устройство на работу за границей граждан РФ, за исключением устройства на работу граждан РФ для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства;
• устройство на работу за границей граждан РФ для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства.

а) документы о праве собственности зданий и (или) помещений, необходимых для осуществления лицензируемой деятельности соискателя;
б) наличие у соискателя лицензии (лицензиата) в штате работника, заключившего трудовой договор, со стажем работы в области трудоустройства за границей или в области содействия занятости населения в РФ не менее 1 года, а также наличие у руководителя соискателя высшего профессионального образования (стаж не менее 2-3 лет).

Согласно ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», лицензия выдается бессрочно.

Могут ли индивидуальные предприниматели являться заявителями на получение государственной услуги по лицензированию деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

Заявителями могут являться только российские юридические лица – об этом информирует п. 1 Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 08.10.2012 № 1022.

Опираясь на Постановлением Правительства РФ от 22.09.2018 № 1129 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», необходимо соответствовать следующим требованиям законодательства:

1. Уставный капитал организации должен составлять не менее 1 миллиона рублей и быть оплачен;
2. Организация должна находиться на Общем режиме налогообложения;
3. В ЕГРЮЛ должны содержаться сведения об ОКВЭД 78.10 «Деятельность агентств по подбору персонала»;
4. Должны отсутствовать долги по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ;
5. У руководителя организации должно быть высшее образование;
6. Стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации руководителя организации должен составлять не менее двух лет за последние три года;
7. У руководителя организации не должно быть судимостей за совершение преступлений против личности, в сфере экономики.

– иметь не менее 7 официально устроенных сотрудников;
– получать от IT-деятельности не менее 90% дохода.

К разрешённой на официальных основаниях деятельности относятся:
• продажа, отчуждение, лицензирование программного обеспечения собственные разработки;
• услуги по разработке, адаптации и модификации программного любого правообладателя;
• установка, тестирование, сопровождение программного обеспечения собственной разработки;
• установка, тестирование, сопровождение программного обеспечения, адаптированного или модифицированного компанией, либо участвующей в его разработке.

В реестре содержатся сведения о типе оператора, основании включения его в реестр, дате уведомления и начале обработки им данных.

Данные поступают после извещения компанией ведомства о начале работы в соответствии с законом.

Если же сведения об операторе по обработке персональных данных в реестре Роскомнадзора отсутствуют, то такая компания обрабатывать данные не вправе.

Но есть исключение согласно ч. 2 ст. 22 закона № 152-ФЗ, что не являются нарушителями юридические лица и индивидуальные предприниматели:

• обрабатывающие данные только в рамках трудовых отношений;
• не распространяющие данные третьим лицам;
• использующие общедоступные сведения и др.

Оператор персональных данных — компании и физические лица, собирающие, хранящие и обрабатывающие персональные данные – любые данные о человеке, по которым его можно определить. К ним относятся: электронная почта; телефон, имя и фамилия; дата рождения; адрес; ссылка на сайт и т.п.

Согласно ст. 217 ТК РФ, организация, которая планирует оказывать услуги в сфере охраны труда, должна, получить аккредитацию.

Аккредитация дает право:
• выполнять функции службы охраны труда или специалиста по охране труда в организации с числом работников менее 50 человек;
• обучать работодателей и работников вопросам охраны труда.