по всей России
в портфеле компании
от 1 (одного) рабочего дня
профессиональных услуг

Почему стоит выбирать нас ?
Сервис для нас превыше всего. Мы заботимся о каждом клиенте.
Сервис для нас превыше всего.
Мы заботимся о каждом клиенте.






















Сервис для нас превыше всего.
Мы заботимся о каждом клиенте.
Ответы на часто задаваемые вопросы
- Разработка всех видов договоров, непосредственно связанных с трудовыми отношениями
- Подготовка и экспертиза локальных нормативных актов
- Правовой анализ трудовых договоров и иных актов, регламентирующие трудовые отношения
- Сопровождение процедуры сокращения численности (штата), а также иных трудовых процедур
- Защита интересов клиента в суде по трудовым спорам
- Представление интересов клиентов в ходе административного производства и проверок государственными органами
- Юридическое обеспечение защиты конфиденциальной информации и персональных данных
- Трудоустройство иностранных граждан
- Переговоры с первичными профсоюзными организациями, урегулирование коллективных трудовых споров
- Консультирование
- Разрешение споров, в том числе судебное представительство
- Споры о восстановлении на работе
- Взыскание задолженности по заработной плате
- Разрешение пенсионных споров
- Взаимодействие с Государственной инспекцией по труду (ГИТ) и правоохранительными органами.
Локальные документы компании призваны упорядочить отношения между руководством предприятия и должностными лицами, укрепить и упорядочить взаимодействие структурных подразделений. Они отражают порядок реализации трудовых функции, регулируют весь комплекс работ.
Правовой экспертизе этих нормативных актов требуется уделять особое внимание.
Экспертиза включает:
- оценку соблюдения формы составления документов;
- проверку грамотности содержания, выявление противоречий;
- исследование на полноту и согласование отраженной в документации информации.
Ее целевое назначение — проверка соответствия документации нормам трудового законодательства в избежание в перспективе возможных судебных разбирательств и санкций со стороны органов надзора.
До начала проведения процедуры правовой экспертизы специалисту необходимо оценить специфику деятельности предприятия, получить и обработать информацию о численности персонала, структурных подразделениях и их количестве.