Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

Вся ответственность за обеспечение средствами индивидуальной защиты работника ложится на работодателя. Этот порядок закреплен ст. 221 Трудового кодекса РФ.

Если говорить коротко, то руководитель или предприниматель обязан выдать своим работникам средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными сроками. Если СИЗ пришли в негодность до окончания срока использования, то заменить их. При этом работодатель обязан проводить испытания исправных средств защиты и проверять, правильно ли работник использует средства защиты.

Закажите бесплатный комплект документов по обеспечению средствами индивидуальной защиты специально для вашего бизнеса

Скачать комплект документов

Однако, законодательство и нормы Министерства Труда и Министерства здравоохранения и социального развития столь разнообразны и изобилуют такими нюансами, которые касаются разницы в требованиях к различным отраслям экономической деятельности, что для понимая тонкостей применения нормативов, работодателю зачастую требуется помощь профессионалов.

В 2015 году вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, значительно увеличивающие ответственность (штрафы) работодателя за нарушения трудового законодательства.

Важными изменениями являются диверсификация ответственности за нарушения норм трудового права и правил охраны труда, а также значительное увеличение размеров штрафов за подобные нарушения.

Именно на такой помощи специализируются сотрудники нашей компании. Постоянное сотрудничество с «ЭКОСТУДИО» предполагает, что сотрудники компании позаботятся об определении необходимого спектра защитных средств для работников, проследят за сроком их годности. Смогут проконтролировать проверку на исправность этих средств, а так же помогут с обучением работников предприятия пользоваться этими средствами.

Порой, перечень средств защиты включает в себя еще и средства гигиены. Речь идет о таких сферах профессиональной деятельности, где может понадобиться и очищение и обеззараживание после осуществления рабочей деятельности.

Нельзя забывать о необходимости заполнения многих документов, среди которых, например, личные карточки работников. В них указываются средства индивидуальной защиты, выданные работнику, срок их действия и состояние, в котором они находятся. Все эти документы и их ведение имеют серьезное значение в случае ЧП, когда работодателю придется защищать себя во время судебных разбирательств.

Право на оказание услуг (обслуживание) по охране труда имеют только специализированные организации, внесенные в реестр Министерства труда и социальной защиты (Минтруд).

ООО «ЭКОСТУДИО» находится в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Регистрационный номер 2289 от 12 марта 2012 года.

Так же с недавнего времени «ЭКОСТУДИО» занимается прямыми поставками средств индивидуальной защиты, причем оформить заказ на СИЗ можно через Интернет-магазин нашей кампании по адресу - magazin.ecostudio.su.

Мы подходим индивидуально к каждому клиенту, поэтому контрактную сумму на сопровождение клиентов по вопросам средств индивидуальной защиты наша компания прописывает только в тот момент, когда специалисты «ЭКОСТУДИО» сделают экспертную оценку объема работ. Предварительную заявку на сотрудничество можно оставить на сайте компании через форму обратной связи или по телефону +7 (812) 317-77-62.